Transformamos tus áreas de oportunidad

en una fortaleza, haciendo que la empresa

alcance su óptimo funcionamiento

• Desconocimiento del proceso legal
• Falta licencias y permisos para el negocio
• Clausura del negocio o empresa
• Falta de contratos laborales, clientes y proveedores
• Falta de asesor jurídico
• Falta de registro de marca y logotipo
• Falta asambleas ordinarias y extraordinarias
• Falta de cobranza extra judicial y judicial

• Asesoría legal en materia: civil, laboral, mercantil y legal
• Renovación de licencias y permisos de su negocio
• Gestión y trámites para el funcionamiento del negocio
• Estrategias jurídicas
• Gestión ante la secretaria del trabajo
• Asistencia y orientación en todo tipo de juicios
• Gestión del registro de marca y logotipo ante INPI
• Elaboración de actas de asamblea ordinarias y extraordinarias
• Cobranza extrajudicial y judicial

• Falta de información y situación financiera
• Rechazo al acceso de créditos y financiamientos
• Fugas de Capital
• Desconfianza de inversionistas
• Falta de registros contables
• Pagos adicionales en multas, recargos y actualizaciones
• Visitas y bloqueo de cuentas por parte de la autoridad

• Información financiera clara, concisa y oportuna que ayude a la toma de decisiones
• Acceso a créditos y financiamientos
• Evitar fugas de capital y fraudes
• Contar con registros contables que le ayuden a una adecuada planeación y control en sus procesos contables
• Declaraciones en tiempo y forma evitando molestias por parte del SAT
• Control de cuentas y documentos por pagar
• Reducción de costos y gastos

• Falta de estrategias fiscales
• Presentación extemporánea de declaraciones
• Perdida de saldos favor
• Multas y recargos ocasionados por falta de pago impuesto
• Requerimientos del SAT y Finanzas
• Falta de presentación de declaraciones anuales

• Estrategias fiscales de acuerdo a la situación de la empresa
• Regularización de situación fiscal
• Recuperación de saldos a favor de IVA
• Elaboración de recurso de revocación
• Tramites de compensaciones ante el SAT
• Orientación y asistencia en auditorias fiscales

• Falta de controles internos y planeación estratégica
• No contar con procesos y políticas
• Falta de enfoque por Información confusa por falta de objetivos y metas
• Pérdida de clientes
• Fallas en cobranza generando cartera vencida
• Mala gestión financiera endeudamiento y liquidez

• Desarrollo de manuales de normas y procedimientos
• Elaboración de reglamento interno de trabajo
• Desarrollo de organigramas
• Desarrollo de políticas organizacionales
• Generar seguridad interna en todos los niveles
• Asesoría para el desarrollo de controles internos

• Equipo ineficiente, obsoleto o que no cubre las necesidades del usuario
• Uso de software ilegal u desactualizado
• Gastos recurrentes por soporte técnico, mantenimiento o instalaciones
• Pérdida de información
• Falta de capacitación o asesoría profesional

• Equipo actualizado para perfil especifico del usuario
• Software autorizado y actualizaciones gratuitas
• Soporte, mantenimiento, seguro y renovación programadas
• Respaldo de información
• Cursos y capacitaciones para el uso del software

• Marca débil o nula
• Logotipo genérico o poco distintivo
• Colores corporativos indefinidos o confusos
• Poca o débil presencia en internet
• Uso de medios digitales inexistente o inapropiado

• Fortalecimiento o creación de marca
• Logotipo que refleje el sentido de la empresa
• Color corporativo que sirva como identificador de la empresa
• Óptima presencia en internet
• Aprovechamiento de los medios digitales y de comunicación

• Falta de estructura humana
• Rotación elevada
• Mal ambiente laboral
• Falta de actualización en materia de capacitación
• Falta de tabuladores salariales

• Creación de estructura humana
• Tener al colaborador idóneo en el puesto correcto
• Estrategias de mejora para un ambiente laboral optimo
• Formulación de planes de capacitación vigentes enfocados a la organización
• Acceso a nuestro centro de desarrollo humano

• Falta de controles
• Favoritismos hacia colaboradores
• Falta de objetivos
• Sobre carga de funciones
• Fugas de dinero

• Saber cuánto, cuándo y cómo de todas las áreas de la empresa
• Homologación de procesos y procedimientos
• Determinar el rumbo del negocio o empresa
• Determinación de actividades por puesto
• Creación de registro contables para mayor control de dinero